“双向互认法”考核干部工作作风

　　12月13日下午，柯城区双港街道梅家村会议室里挤满了人，一场特殊的考试正在进行。“你家里有70多岁的老母，还有个儿子在杭州读大学，是法律专业的。”“你是村东头梅卸毛的妻子，家里生活主要依靠丈夫搞装修……”驻村干部小汪对站在前面的村民，一一报出对方的姓名、详细住址、家庭人口结构及主要生活来源等。20名参与考试的村民，则在发来的空白纸上写下了驻本村街道干部的名字。

　　为使每名街道干部真正做到深入群众，了解和掌握民情，切实为群众排忧解难，双港街道党工委制订了街道干部与村干部、群众“双向互认”制度，由街道纪工委牵头逐村开展测试。通过此举，测一测驻村干部经过一年工作，认识了多少名村干部、党员、群众，认识的程度如何；看一看村干部、群众认不认识街道驻村干部，认识的程度有多深，评价如何。满意度测评结果将作为街道干部年内综合考核和评优评先的重要依据。(张红英)